Este criză în IT în Cluj?

De când m-am mutat în Cluj fac o grămadă de cercetări, iar natura meseriei de coach mă ajută să întâlnesc o mulțime de oameni din foarte diferite domenii, și să fac o statistică care să descrie realitatea cât mai fidel.

Săptămânal scriu articole de psihologie practică, despre leadership, inteligență emoțională, și mindfulness. Când scriu despre psihologia din ITul românesc, mai specific cel Clujean-Oradea,  în paralelă cu cel străin, sunt întâmpinat de diferite reacții, printre care:

a) Nu este așa!

b) Nu se întâmplă așa decât la companii mari!

c) Nu se întâmplă așa decât la companii mici!

Reacțiile sunt de obicei vehemente, și de multe ori contradictorii.

Nu este așa

Reacția „Nu este așa!” de obicei vine din partea unui tip de gândire… interesant.  Pe principiul „ce eu nu observ nu există”, modelul acesta este unul de o slabă inteligență emoțională. Oricare ar fi experiența de timp lucrată, unii ITști pur și simplu nu pot să empatizeze, să înțeleagă probleme altora. Acest lucru este de înțeles, pentru că empatia este un lucru greu, care se  bazează atât pe inteligența rațională, cât și pe cea emoțională – care după cum știi și tu, nu a fost educata vreodată în școala românească.

De cele mai multe ori, acest tipar este cel al ITstului abuziv. De aceea nu poate să observe durerea celorlaltora – pentru că el/ea o cauzează.

Nu se întâmplă decât la companii mici/mari

Cred că apreciezi umorul (dureros), când oamenii privesc viața doar prin prisma experienței lor limitate.

Comun

Ce au în comun reacțiile de mai sus este imposibilitatea de a accepta o altă perspectivă. De a recunoaște că toți greșim, și că fără o experiență bogată în psihologie doar ne abuzam unii pe alții.

Lucrurile negative se întâmplă „la alții”, dar nu la „firma mea”.

Criză?

Ce legătură au modelele mentale de mai sus cu criza?

O criză poate fi energia fosilă epuizabilă și poluantă, sau depresia.

În cazul energiei, în ultimii ani s-au dezvoltat o grămadă de industrii alternative în domeniul energiei regenerabile și ecologice. Dacă mai țineți minte titlurile apocaliptice din ziare: „în x ani se termină benzina”, „în x ani totul se va bloca”. Oameni foarte inteligenți au jucat o carte nouă, au investit în cercetarea de energie solară, biomasă, etc și nu numai că am trecut cu succes peste „criză”, dar chiar au devenit bogați, iar noi avem energie curată la dispoziție. Când spun noi, mă refer la Germania și alte țări civilizate.

În cazul depresiei/burnout-ului, oamenii de voie sau mai ales nevoie, se deschid și încearcă orice metode de a trece peste acesta boală care poate foarte ușor să ne împingă la sinucidere. Ei joacă toate cărțile noi pe care le găsesc în cărți, sfaturi, tratamente. Ca și în cazul de sus, după criză se văd efectele pozitive: devin noi, renăscuți, optimiști și cu o viziune clară asupra vieții.

Așa cum scriem în articolul „Cum aduci și ții în companie angajați de valoare”: mă bucur pentru crize.

Criza în sine este un eveniment ce declanșează un tipar nou de gândire.

Nu este criză

Nu este criză pentru că în perioada de criză, oamenii sunt deschiși la idei noi. Companiile, dacă ar fi în criză, ar încerca lucruri noi, ar juca cărți noi ca să se diferențieze de competiție.

Ce găsesc un în Cluj-Oradea însă, este zeul NU. Majoritatea minți închise, educație emoțională dată de sistemul românesc: adică minimă, sau chiar anti-educație, de multe ori.

„Nu este așa”, „nu se întâmplă la mine” – care se traduce prin: „nu vrem lucruri noi”.

Dacă nu vrem lucruri noi, atunci încă nu suntem în criză.

Privesc anunțurile de job-uri și printre beneficii găsesc: „fructe proaspete”. „Pe vremea mea” eram „seduși” cu ciocolată gratis. Evoluția, iată, inovația, a ajuns să schimbe ciocolata cu fructele „pentru că nouă ne pasă de zilierii noștri”. Unele companii chiar se lăuda că îi pun la sport pe angajați. Aceasta este… inovația adusă de „criză”, inovație ce „diferențiază” companiile din ITul ardelenesc.

Status-quo

Ce cred că se întâmplă în Cluj este faptul că lucrurile au sărit de sub control. India Europei s-a dezvoltat exagerat de repede în foarte puțin timp. Efectele se văd imediat: un oraș fascinant de poluat, înghesuială, forfotă și zgomot specific zonei de sud.

În orele de vârf aștepți să vină în medie trei autobuze cu același număr, până când unul nu este chiar ultra-plin.

Chiriile sunt un mare motiv de frustrare pentru toți cunoscuții mei. Eu am încetat să o mai compar cu chiria din Viena când chiria din Cluj a depășit-o pe cea din orașul votat de 7 ori ca cel mai bun din lume ca și calitate a vieții (Mercer). Clujul a depășit Viena la chirii. Dar crezi că a ajuns Viena la calitate?

Suprapopulare, agitație, poluare, prețuri fascinante – cam așa aș descrie Clujul acum.

Pe scurt

Nu am semne că ar fi o criză în IT în Cluj. Cred că este o cerere mare de ITști, da. Dar nu o criză.

Sunt sigur că se va ajunge și la criză, și nu peste mult timp. Sunt foarte curios de companiile care vor lua la bordul lor oameni profesioniști, care să aducă valoare și bunăstare angajaților. Companiile unde chiar vei vrea să lucrezi, să nu te simți rău ca îți dai cele 9 ore pe zi, în loc să stai cu familia și prietenii tăi.

Așa cum am spus în „Cum aduci și ții în companie angajați de valoare”, diferențierea va veni din afară. Oamenii educați în străinătate aduc know-how-ul de afară. Nu poți să rezolvi problema lipsei de educație psihologică românească cu oameni… crescuți în lipsa de educație psihologică românească. Avem nevoie de perspective noi, de soluții noi, de moduri noi de a privi și a face lucrurile.

Îmi doresc atât mie cât și ție, să intrăm mai repede în criză și să schimbăm lucrurile în mult mai bine!

Vreau să îmi ajut prietenii:

Adrian, vreau să mă stresez mai puțin. Cum fac?

Adrian, vreau să îmi controlez emoțiile. Cum fac?

Adrian, vreau să nu mă mai supăr atât de mult. Cum fac?

Adrian, vreau să am mai mult timp liber. Cum fac?

Adrian, vreau să comunic mai bine cu partenerul/copiii. Cum fac?

Adrian, vreau să îmi întăresc încrederea de sine. Cum fac?

Adrian, vreau să scap de depresie. Cum fac?

Adrian, vreau să trăiesc o viață fericită. Cum fac?




5 răspunsuri

  1. 1. Inca din primul paragraf ii faci pe toti clujenii care nu sunt de acord cu tine (iluminatul sosit la Cluj sa ne ilumineze cu privire la cum stam DE FAPT, si ce NU INTELEGEM noi) tampiti, prosti, idioti. Chiar daca te scremi sa imbraci totul in bullshit corectpolitc/diplomatic de genul ”inteligenta emotional”, ”inteligenta rationala”, ”empatia e grea”… shocker, e cat se poate de evident ,mesajul: prostilor, nu m-ati inteles pentru ca sunteti niste inapti rational si emotional care nu pot accede la gnoza din care vreau să vă adap… ingraților care sunteți voi clujeni cu fitze.

    2. Pe o piata libera, e un total non-sens sa compari comunitati vii (Cluj-Viena) pentru ca:
    a. mindset/cultura distincta, b. traditie/istorie distincta, c. context geopolitic distinct, d. sistem economic distinct, e. decalari de start in unul si acelasi domeniu, etc, etc. Prinzi tu ideea, ca ai cel putin doua timpuri de inteligenta. Deci nu poti (sau poti, daca ai vizitune egalitarista, aka socialist interventionist, cel putin culturaliceste vorbind, ca economic n-ai habar de schimbarile la care asisti pe viu) sa compari mere cu pere, pisici cu tigri, sau orice alte rase doar pt ca sunt din aceeasi specie. Pricipiul individuatiei si specificitatile ar trebui sa spuna muuuult mai mult unor wannabe guru-choach psihoEmo(tional) Intelligency (sic). But hey, no pressure. Esti singurul din Romania, so… fara concurenta, ai toate sansele sa o duci de la binisor in sus. Just eating crap. Pentru gasirea acestei nise, te felicit.

    3. Ca un mic socialist, mentalitatea de revolutionar e inevitabil prezenta. Pur si simplu nu va simtiti voi bine nici cand merge bine. Ca trebuie sa fie mereu cineva cu megafonul in piata, altfel n-aveti viata. Yep, esti tipul ala. Care poate prospera, doar daca in jurul lui e haos/criza. ”Îmi doresc atât mie cât și ție, să intrăm mai repede în criză și să schimbăm lucrurile…”
    Tu adaugi ”in bine”, ca deh, revolutionarului radical-leftist nu-i poate lipsi componenta de visare utopica.

    Dupa ce am urmarit mai multe emanatii de-ale tale pe aici, persista o intrebare: esti chiar atat de inadaptat, dau ce te-a pornit intr-atat de tare pe IT, un domeniu care REALMENTE ridica nivelul de trai fulgerator in mase, si va continua sa o faca. Deci nu vorbim de mânie pe EDUCATIE, SANATATE. As fi inteles: un profesoras sau doctoras care a facut cu nervii din cauza sistemului infect, fara perspective. Nuuu, la tine e altfel. LA TINE e problema. Sistemul (imperfect, eu nu-mi imaginez utopii ca socialistii) e de la FOARTE OK in sus.

    PS: cica ciocolatelele din castronasele companiei sunt o PROBLEMA, pentru ca sarmanii angajati sunt atat de inapti ca nu stiu ce e mai bine pt sanatatea lor, trebuie sa vina guru-coach sa-i ilumineze. Ca ar manca si gura lui ceva.

    Sorry for the rant, dar esti chiar jenibil. Adapt and see the bright side. Or keep dreaming to YOUR revolution in IT :))

    1. „Inca din primul paragraf […]” …I totally agree! Mi-a placut sa citesc comentariul tau in schimb :))
      Oricum nu citesc articolele de aici, dar titlul asta mi-a stranit putin curiozitatea…
      Anyways, tot cu background in IT, dar cu o diferenta vizibila de abordare este https://www.youtube.com/user/ActualizedOrg. @Adrian, cred ca sunt concepte prezentate acolo care ti-ar prinde bine 😉

  2. @Vlad Ionescu: e greu cu potrivirea pe zone Viena-Cluj, castigul mediu, conditii, etc. Ai un numar si il folosesti ca un fanatic religios. Ma rog, un fanatic ITst.

    Ca negi o intreaga stiinta… asta tine deja de a fi un ITst roman adevarat!

    @Oana Pop: am ras cu lacrimi 😀 iti multumesc ca ma urmaresti 😀

    @Hozan Dan: abia astept sa te intalnesc pe strada in Cluj sa imi repeti ce mi-ai scris 😀

    Va multumesc tuturor.

    Asa cum am scris despre parintele expert,
    psihologul expert

    soferul expert,

    femeia experta

    probabil voi scrie un articol si de spre ITstul expert.

    Voi incerca sa va citez si va multumesc pentru material.

    Va doresc o viata ca si cum aveti acum!

    PS. Comentariile voastre intra de acum direct in Spam.

Lasă un răspuns