Eram într-un grup de conversație cu IT-ști din diferite domenii, de diferite vârste, și eram fascinant de punctele lor de vedere. Unul din subiecte era despre cum se văd ei
Ce înseamnă un manager bun
Cu siguranță, valoarea unei companii, atât în prezent cât și ca viziune, depinde într-o foarte mare măsură de calitatea managerilor săi. Am scris despre lipsa de profesionalism întâlnită în IT […]
HR-istul, managerul și compania
Săptămâna trecută eram în Cluj și discutam cu diferiți oameni și companii despre educarea personalului. Un tânăr HR-ist mi-a spus ceva ce m-a impresionat.
Cum ai succes ca antreprenor, companie și părinte
În întâlnirile mele cu mulțimea de antreprenori sau oameni „normali”, iau contact cu fascinante tipare de dezvoltare, pe care vreau să ți le fac cunoștință.
Cum faci un IT-st fericit
Prietenii de la Spikeworks au făcut un studiu despre indicatorii de fericire la locul de muncă. Dacă nu știi la ce folosește fericirea la lucru din punctul de vedere al […]
Care angajați îți distrug compania
Eram la o prezentare în Cluj, unde un manager al unei companii gigante de software locale își împărtășea povestea proiectului său.
De ce programatorii nu au succes la fete
În lucru cu ITști ajung la o mulțime de puncte fierbinți, printre care relațiile slabe sau chiar lipsa lor totală.
Cum să (nu) îți prezinți compania ca cei din Cluj
Azi am avut marea neșansă de a participa la un șir de prezentări de companii în fața unui grup de câteva zeci de studenți.
Cum câștigi mai bine în IT
În IT se câștigă oricum bine, cel puțin în Cluj și București. Întrebarea este, cum te diferențiezi, cum îi faci pe angajatori să vadă o mai mare valoare în tine […]